4月18日，长港燃气(长春燃气)召开2023年度党风廉政建设工作会议。?

会上，长港燃气纪委书记、监察专怨嘏丽对2022年公司党风廉政建设情况进行总结回首，铺排部署2023年沉点工作。长港燃气党委书记、董事长，长春燃气党委书记、董事长董志宇从提高意识、锚定指标、强化保险三方面对党风廉政和反凋落工作提出了要求。

会议强调，要充分意识新时期新征程推动公司党风廉政建设的沉要性和紧迫性。2023年是贯彻党的二十大心灵的开局之年，是国企三年提升打算的启动之年，是公司新一届党委任期第一年，也是执行市属国企纪检监察体造鼎新的第一年，面对新时期新征程，必须深刻领会全面从严治党的沉大意思，切实加强做好公司党风廉政建设工作的责任赣注紧迫感。一要充分意识党风廉政建设是全面从严治党的沉要组成部门，凸起国资国企政治属性，缜密结合公司现实，推动公司全面从严治党在全方位获得实效。二要充分意识党风廉政建设是推动公司振兴突破的政治保险，着眼实现今年10项经营工作，充分阐扬党风廉政建设的引领保险作用，以有效监督充分调动公司高低创业的积极性和创造性，凝聚起共墓伛兴、共求高质量发展的壮大合力。三要充分意识党风廉政建设是打造清廉国企的有效行动，设置严的导向，深入一体推动“三不腐”机造，加强对“一把手”和辅导班子的监督，强化压力传导和问责问效，着力打造清廉国企。

会议要求，要扎实抓好党风廉政建设沉点工作落地落实。一要以强有力的政治监督保险党中央决策部署落实见效，始终服膺“国企姓党”，不断对标对表校准误差，因时因地创造性发展工作，端庄纪律、严督实考，用数字措辞、以了局交账。二要以徙木立信的坚定意志推动风格建设，以落实中央八项划放心灵为沉点，以严的基调强化正风肃纪，不休造就“严新细实”清风正气，持续以钉钉子心灵纠治“四风”，对峙开源节流、精打细算，切实做到降本增效。三要以零容忍的态度端庄查处凋落问题，针对故障振兴发展沉点领域的凋落问题、风格顽疾，坚定打赢反凋落奋斗的攻坚战和悠久战。今年将对进攻偷窃气行为、国企资产查究利用情况发展沉点监督，着力发现以机谋私、靠企吃企、内控不严、失职渎职等行为。

会议提出，要持续构建系统美满的党风廉政建设监督系统。进一步健全党统一辅导、全面覆盖、权威高效的监督系统。一要落实主体责任，落实好《党委（党组）落实全面从严治党划定》以及全面从严治党主体责任年度工作，压紧压实管党治党各级责任。二要抓住“关键少数”，进一步抓好对“一把手”和辅导班子监督，督促推动公司各级“一把手”和辅导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。三要整合监督力量，美满纪检监察专责监督系统、党内监督系统、各类监督贯通协调机造，切实形成监督合力。四要打造监督铁军，不休提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，以铁的纪律打造忠诚干净担任的纪检监察铁军。

会议由长春燃气监事会主席主持，长港燃气、长春燃气两级党委辅导班子成员，长春燃气经营班子成员(含总监)、长春燃气各职能部门掌管人、各分（子）公司班子成员、公司科级以上干部、部门参股公司掌管人及公司专兼职纪检监察干部270余人参与会议。